This Browser is no longer supported. Please switch to a supported Browser like Chrome, Firefox, Safari or Edge.
Vodja proizvodnje (m /ž)
Lokacija dela: Križevci pri Ljutomeru
- Načrtovanje, organiziranje in usmerjanje proizvodnje ter vodenje 30 zaposlenih sodelavcev manjšega proizvodnega obrata, da dosežejo najvišjo učinkovitost
- Dnevni nadzor uspešnosti proizvodnega procesa in podajanje ustreznih povratnih informacij
- Sodelovanje pri dogovorjenih investicijah in izboljšavah ter zagotavljanje, da stroji in vsa procesna oprema, izpolnjuje zahteve CE
- Skupaj z vodjem obrata skrbi za ohranjanje stroškov energije znotraj plana in pripravi aktivnosti za znižanje stroškov proizvodnje (delovne sile, opreme, materialov in odhodkov)
- Sodelovanje pri pripravi finančnega načrta (Budget) in Poslovnega načrta (Business plan)
- Upravljanje z izboljšavami procesov, skladno z vrednotami inženiringa, inovativnih produktov in razvojem podjetja
- Razvijanje in izvajanje proizvodnih postopkov, predpisov in standardov za zagotavljanje varnih in učinkovitih delovnih mest
- Zagotavljanje tehnoloških procesov, v katerih so postopki ustrezno dokumentirani (željene vrednosti, KPIji, nastavitve,…) in varno shranjeni v elektronski obliki (back up)
- Usklajevanje testnih aktivnosti z vodjem obrata, vodji izmen in ostalimi procesnimi inženirji
- Sodelovanje v procesu zagotavljanja vseh zakonskih obveznosti na področju varstva okolja, energetike in drugih zakonskih aktov, ki zadevajo proces proizvodnje (analiza dimnih plinov, odpadna voda, odpadki, okoljske dajatve, CO2, trajnostni razvoj,…)
- Skrb za sisteme nadzora kontrole proizvodnje (PCS,..)
- Potrjevanje točnosti prispelih računov na področju energetike (plin, elektrika,…)
- Spodbujanje kulture kvalitetnih storitev in tehnične podpore v vsakem trenutku
- Planiranje izboljšav na način, da se ohranja Wienerbergerjev sistem kvalitete, izdanih smernic in notranje kontrole kvalitete (NKP)
- Nadomeščanje vodje obrata v primeru njegove odsotnosti in zagotavljanje operativnosti proizvodnje.
- VI. ali VII. stopnja strokovne izobrazbe tehnične smeri
- Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in natančnega ter sistematičnega pristopa k delu
- Odlične organizacijske sposobnosti
- Veščine rokovanja z različnimi stroji, aparati in instrumenti
- Pripravljenost na nadurno delo
- Osnove angleškega in hrvaškega jezika
- Napredno delo z računalnikom in poznavanje paketa MS Office
- Skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog
- Komunikativen in proaktiven pristop do dela ter sposobnost dela v skupini
- Delo v stabilnem mednarodnem podjetju
- Možnost nadaljnjega osebnega in strokovnega razvoja pod okriljem usposobljenih mentorjev
- Pogodba za nedoločen čas, s šest mesečnim poskusnim delom
- Odličen finančni paket
- Zaposlitev v ekipi sodelavcev, ki neguje pozitiven odnos do dela